南都讯 记者钟丽婷 4月3日，广州市2026年集体协商要约行动启动暨《主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》发布活动在白云电气科技大厦举行天津家具封边胶，这也是广州市总工会、市人力资源社会保障局、市企业联会/市企业协会、市工商联会等市协调劳动关系三四次共同启动集体协商要约行动，为新年的集体协商工作起好步、开好局。
市人大常委会主任、市总工会主席唐航浩，省总工会民营企业工联会主席张曼，市人力资源社会保障局局长蔡锐斌，市总工会主席夏俭保，市工商联主席熊鹰，市企联会长泽新以及全市各区总工会、企业工会、行业工联会代表，业研究机构代表、媒体记者共150余人参加会议。
活动现场，相关负责同志介绍了《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》有关情况天津家具封边胶，并为基层工会赠送了《2026年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》。
本次 “蓝宝书” 调研覆盖全市11个行政区2204企业，涵盖12个主要行业薪酬信息、15个战略产业集群、3个未来产业以及新业态行业等39个细分行业，数据样本丰富、分析维度精细、实操指强。
报告紧扣广州“12218”现代化产业体系建设天津家具封边胶，聚焦新质生产力发展、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障三大，呈现2025年度广州薪酬福利发展态势。《2026年集体协商参考信息》主要呈现以下四个特点：
进步优化行业结构和数据质量。是结全市产业布局和发展变化进行调整优化，围绕全总、省总工作任务，《2026年集体协商参考信息》呈现39个细分行业薪酬信息，调整优化了限额以上批发行业、限额以上售行业、限额餐饮业等主要行业薪酬信息。二是提升了数据内容质量，主要包括近五年行业薪酬变动率、薪酬结构、薪酬水平、福利保障等，进行加细致的分类、汇总和分析，呈现近五年广州市薪酬实情及对比趋势。
服务广州发展大局加有力。围绕广州“工商并举、两业融”的发展大局和建设“12218”现代化产业体系战略部署，《2026年集体协商参考信息》关注“战略产业集群和未来产业”，万能胶厂家发布人工智能等15个战略产业集群和前沿新材料等3个未来产业，针对分析各相关产业、行业的薪酬增长趋势及就业岗位的薪酬水平，通过集体协商动构建健康有序产业生态，助力广州动制造业和现代服务业度融以及协同发展取得大成。
加聚焦工会改革任务。结近年广州市产业布局和经济结构的变化，在对制造业、清与新型显示等主要行业调研时，侧重对产业工人相关岗位开展薪酬福利调研分析，并针对不同行业不同等的业技术职工进行薪酬分析。是围绕与技能等挂钩的薪酬激励情况进行分析，主要包括技能等基础工资、技能津贴、技能绩励、项励以及职业发展等内容，为开展技能人才薪酬激励集体协商提供数据参考。二是结产业用工对象的发展变化，对青年工人薪酬提升、法管理、发展空间等薪酬福利内容协商诉求进行分析，为青年工人的薪酬激励协商提供参考。
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持续聚焦新就业形态劳动者。聚焦货车司机、快递员、网约车司机、外骑手、互联网主播等新业态域，是全景呈现广州新业态发展态势，对从业者薪资水准、年龄与学历结构、收入范围、工作时长等情况进行多维度分析，好促进新业态劳动者权益维护。二是次围绕外、网约车等新业态平台法和薪酬构成进行分析，包括派单机制、路径规划、考核标准等，为新业态平台企业法和薪酬协商优化提供相关参考。三是进步梳理国、省、市有关新业态权益维护政策和做法，拓展多形式多层沟通协商机制，为下步好维护新就业形态劳动者法权益提供业数据参考。
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